Ce tirage, complexe, permet d'aborder des solutions de compréhension et de résolution d'un conflit ou d'un désaccord entre deux parties (individus, groupes, équipes, organisations, etc). Les deux parties en désaccord sont représentées, ici nommées A et B. Elles sont le miroir l'une de l'autre et sont séparées par une ligne de cartes. C'est au consultant de décider avant le tirage quelle partie sera représentée par A ou par B.
Les deux parties : lames 3 à 10
3-5-7-9. représentent la partie A. Si le consultant est l’une des parties, il sera représenté par ces cartes.
4-6-8-10. représentent la partie B.
La ligne de séparation : c’est l’endroit où les parties opposées se rencontrent.
1-2. c’est le coeur du sujet, les fondamentaux du conflit. Ces cartes décrivent la dynamique qui a créé le problème entre A et B
11. la clé du conflit dans son ensemble. Cette carte donne des conseils aux deux parties sur la façon de résoudre leurs différends mutuellement.
12. le résultat si la situation continue telle quelle.
Les positions :
1-2. facteurs qui contribuent au problème
3. la position officielle de la partie A. L’image que la partie A veut donner d’elle-même. Comment la partie B perçoit la partie A.
4. la position officielle de la partie B. L’image que la partie B veut donner d’elle-même. Comment la partie A perçoit la partie B.
5. ce que la partie A pense et ressent consciemment, son objectif idéal
6. ce que la partie B pense et ressent consciemment, son objectif idéal
7. ce que la partie A pense et ressent inconsciemment, ses motivations profondes
8. ce que la partie B pense et ressent inconsciemment, ses motivations profondes
9. conseils pour la partie A, ce qu’elle devrait faire pour atteindre son idéal
10. conseils pour la partie B, ce qu’elle devrait faire pour atteindre son idéal
11. conseils pour les deux parties, clés pour comprendre le conflit. Comment les parties pourraient trouver un compromis.
12. le résultat si la situation continue ainsi.
